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Développement personnel : Comprendre et progresser dans cette démarche
La plupart des programmes d’amélioration individuelle échouent avant même d’avoir commencé, alors que la demande pour ces méthodes n’a jamais été aussi forte. Malgré l’abondance de conseils disponibles, peu de personnes parviennent à ancrer durablement de nouveaux comportements dans leur …
CUI ou CAE : définition et fonctionnement du contrat unique d’insertion
150 000 : c’est le nombre de contrats uniques d’insertion signés chaque année, loin des projecteurs et des débats sur l’emploi. Derrière ce chiffre, des trajectoires parfois cabossées, souvent invisibles, et une mécanique administrative qui ne cesse d’évoluer sans jamais …
Les caractéristiques d’un manager de niveau 5 et leur impact sur l’entreprise
Rares sont les dirigeants qui conjuguent humilité radicale et détermination farouche. Cette combinaison, souvent jugée incompatible, bouleverse pourtant les repères managériaux établis. Dans certains environnements, la performance durable naît de cette alliance atypique.La transformation des entreprises passe désormais par des …
Leadership efficace : les 4 caractéristiques essentielles
Personne ne décroche des résultats hors normes en se retranchant derrière son seul savoir-faire technique. La Harvard Business Review et McKinsey l’ont démontré : l’impact d’un leader se joue sur quatre points clés, peu importe le secteur ou la culture …