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Les raisons pour lesquelles nous évitons la délégation
Un cadre sur deux considère que déléguer ralentit l’avancement des projets. Pourtant, 78 % des dirigeants estiment que le manque de délégation freine la croissance de leur équipe. Ce paradoxe nourrit des pratiques de gestion inefficaces, même dans les organisations …
Formations financées par les OPCO : tout savoir sur les critères d’éligibilité
Un dossier incomplet ou une demande déposée hors délai entraîne systématiquement le refus de financement, même pour une formation pourtant conforme aux exigences. Certains dispositifs exigent, en plus, l’accord préalable de l’employeur, quand d’autres imposent un plafond de prise en …
Stratégies efficaces pour la recherche d’emploi
Un curriculum vitae transmis à cinq entreprises sur dix reste sans réponse. Les plateformes de recrutement automatisé trient les candidatures en moins de dix secondes. Les offres d’emploi pour un même poste peuvent exiger des compétences opposées selon l’entreprise.
Poser les bonnes questions en fin d’entretien : conseils efficaces
Ignorer la dernière phase d’un entretien réduit considérablement les chances d’être retenu, même avec un parcours impeccable. Certains recruteurs accordent autant d’importance aux questions posées qu’aux réponses données durant l’échange.L’absence totale de question laisse parfois croire à un manque de …